Всем привет! Больной для многих работодателей вопрос — что в приоритете: лояльность своих сотрудников или их осведомленность в ИБ? Соглашусь с утверждением, что лояльность важнее квалификации. От лояльности достаточно просто прийти к осведомленности. А вот «залоялить» компетентного в чем-то сотрудника может никогда и не удастся.
Архив метки: Инсайдеры
Незаменимых у нас нет?
Всем привет! По разным причинам задумался на днях, почему люди уверенно говорят, что без них «работа встанет и директор повесится». Причем некоторые имеют в виду уход из компании, а другие несчастный случай. Неужели работа, пусть даже небольшой конторы, может быть завязана на одном человеке? Посмотрим поближе.
Инсайдер.Кризисная модель поведения.
А вот и пятница! Всех поздравляю и предлагаю рассмотреть ситуацию с внутренними угрозами. Кризис провоцирует людей на воровство. Ситуации у всех разные, но часто работодатель сам создает такие условия для работников, вынуждая их выносить.