Архив рубрики: Социальная инженерия



Безопасность ДБО

Всем привет! Тяжело печатать рукой с порезанным пальцем, но я попробую 🙂 Если что, не ругайте за ошибки по тексту. В этом месяце обострилась ситуация с одним очень известным зеленым банком, у которого находится на обслуживании, частично, наш бухгалтерский кластер. Сначала мы получили тревожные письма с просьбой усилить контроль за безопасностью при работе с интернет-банкингом, а продолжилось все уже не … Читать далее

[ Комментариев нет ]

Хорошо забытое старое

Всем привет! Сегодня был очень политизированный день, см. хештег #10дек в твиттере. Но я хотел бы сейчас полностью абстрагироваться от политики. Читаю сейчас Георгия Грачев и Игоря Мельника «МАНИПУЛИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТЬЮ: Организация, способы и технологии информационно-психологического воздействия». Очень занятное чтиво для высшей школы и всех интересующихся. Так вот, господа авторы сообщают, что первыми в этой области были описаны технологии стереотипизации и … Читать далее

[ Комментариев нет ]

Персональные данные и лицензия на ТЗКИ ФСТЭК

Всем привет! Сегодняшний пост — в основном стенограмма видео ниже…На конференции «Обеспечение технической защиты персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» выступает Алексей Волков. Первые минуты несомненно забавные — детальный разбор нашего законодательства в области персональных данных, с диаметрально противоположными решениями судов, показывает не паханное (хотя нет, уже вспаханное) поле для традиционной коррупционной составляющей. Если есть возможность, поверни … Читать далее

[ Комментариев нет ]

Лояльность и(или) квалификация?

Всем привет! Больной для многих работодателей вопрос — что в приоритете: лояльность своих сотрудников или их осведомленность в ИБ? Соглашусь с утверждением, что лояльность важнее квалификации. От лояльности достаточно просто прийти к осведомленности. А вот «залоялить» компетентного в чем-то сотрудника может никогда и не удастся.

[ 4 комментария ]

Бюрократизм без формы собственности

Наткнулся на пост господина abelomorov‘a. Парню несказанно повезло. Банальное обращение в колцентр одного из банков, с долгим, кстати, ожиданием ответа обернулось over9000 количеством лулзов. прочитайте, не пожалеете. Чему я удивился: 1. Если бы все происходило в рамках какого-нито гос.органа — вот про лужу, например — или, на крайний случай, в сбере, то это выглядело обыденно. Но нет же, крупный коммерческий банк. … Читать далее

[ Комментариев нет ]

Snatch!

Всем привет! В этих ваших Интернетах свирепствует новый ICQ-вирус Snatch. Оказывается, нашим людям можно вправить все что угодно, а тем, кто не знаком с творчеством Великого и Ужасного Гая Ричи(фильм Snatch, «Спиздили», в переводе Гоблина) тем более. Кстати, рекомендую его посмотреть.

[ Комментариев нет ]

Незаменимых у нас нет?

Всем привет! По разным причинам задумался на днях, почему люди уверенно говорят, что без них «работа встанет и директор повесится». Причем некоторые имеют в виду уход из компании, а другие несчастный случай. Неужели работа, пусть даже небольшой конторы, может быть завязана на одном человеке? Посмотрим поближе.

[ 3 комментария ]

Инсайдер.Кризисная модель поведения.

А вот и пятница!  Всех поздравляю и предлагаю рассмотреть ситуацию с внутренними угрозами. Кризис провоцирует людей на воровство. Ситуации у всех разные, но часто работодатель сам создает такие условия для работников, вынуждая их выносить.

[ Комментариев нет ]

Слуга царю, отец солдатам

Оригинал — здесь. Слышали ли вы такое имя — Радислав Гандапас? Достаточно давно сижу на его статьях и видео. Приятно учится у профессионалов, особенно когда человек профессионал в общении и обучении. Так вот, прочитал очередной его труд с названием в топике. Давно хотел написать что-то про управление персоналом, но все не мог сформулировать. И вот, видимо я понял, что хотел … Читать далее

[ Комментариев нет ]

Метод провокации

Сегодня, читая один из своих любимых научно-развлекательных блогов, прочитал просто гениальную (Все гениальное-просто) статью об ИБ, основанную на реальных событиях.Да простят меня авторы за копи-пасте, ссылок на них я понаставил :). 

[ Один комментарий ]